Audit en communication interne
J’accompagne les entreprises de moyenne taille à améliorer leur communication entres les différents acteurs : la direction, les membres du CSE et les salariés. Mon objectif est de créer une stratégie de communication interne en faisant un audit avec des préconisations, de la création de supports (journal interne par exemple) et d’animer des réunions.
Ateliers de cohésion et d’intelligence collective
Investissez dans l’intelligence collective avec des ateliers conçus pour renforcer la cohésion d’équipe et stimuler l’innovation collaborative. Le suivi d’un salarié se fait tout au long de sa vie dans votre entreprise. Il est important de créer des temps forts avec l’ensemble de vos salariés ou par service. Ils sont votre meilleur atout pour garantir la qualité de service auprès de vos clients et de faire évoluer votre entreprise.
Création d’une procédure d’intégration
Dans une entreprise, pour fidéliser les salariés et les rendre plus productifs il faut intégrer une procédure d’intégration pour les nouveaux salariés. Ainsi, ils comprennent les us et coutumes de l’entreprise, et éviteront de faire des erreurs suite à un manque de savoir interne. D’ailleurs, un nouveau salarié suivi est un salarié reconnaissant et investi.
Animations d’évènements professionnels
Vous cherchez une animatrice / un maître de cérémonie ? Je coordonne les ateliers de vos intervenants et fait vivre votre événement avec énergie, bienveillance afin de le rendre inoubliable. Faire l’impasse sur d’une animatrice peut rendre votre évènement passable, monotone et sans saveur.